Directeur associé développement de projets – Pré construction

Directeur associé développement de projets – Pré construction

 

MONTONI a connu une croissance considérable depuis sa création en 1995. Depuis, son expertise n’a cessé de progresser et de se consolider, bénéficiant d’une réputation notoire dans l’industrie du bâtiment. MONTONI s’appuie sur une vision claire et précise : « Créer un patrimoine immobilier à la fine pointe de l’industrie tant sur le plan technologique qu’environnemental, en réalisant les meilleurs projets du secteur de la construction ».

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :

Le directeur associé agit à titre d’agent pivot entre le client et les équipes internes et des professionnels afin de bien cerner les besoins et proposé un projet ciblé et adapté aux requis.


RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES :

  • Formuler et mettre en œuvre des normes et des directives pour l’exécution des travaux d’architecture et des tâches techniques effectuées par le service en intégrant les résultats des analyses environnementales, LEED et les plans d’urbanisme.
  • Coordonner le développement des projets en fonction des contraintes et des paramètres financiers.à
  • Assurer que les travaux sont conduits dans les règles de l’art (standards de qualité, méthodes, techniques, règlements) et dans le respect du cadre fixé au projet (budgets, délais, réponse aux besoins).
  • Participer à la conception, à l’élaboration et à la revue des projets d’architecture et de design.
  • Agir à titre d’expert technique dans son équipe et avec les intermédiaires.
  • Participer à l’obtention du contrat architectural en collaboration avec la directrice du développement de projets.
  • Consulter les clients afin d’établir les devis, les propositions et d’exposer les dernières tendances.
  • Assister et superviser les professionnels externes dans l’élaboration des documents d’exécution.
  • Participer et contribuer à la préparation des réponses aux appels de propositions et appels d’offres lorsque nécessaire.
  • Agir à titre de conseiller dans l’élaboration d’études de faisabilité et d’évolution des coûts.
  • Négocier et communiquer les besoins opérationnels du client auprès des différents intervenants.
  • Soutenir et contribuer activement au travail d’équipe et maintenir des liens de collaboration.


QUALIFICATIONS :

  • BAC en administration, économie, urbanisme, ingénierie ou un domaine connexe, ou une combinaison équivalente d’études collégiales et d’expérience.
  • 7-10 ans d’expérience en développement de projets ou des affaires.
  • Connaissance du milieu de la construction.
  • Bilinguisme (français-anglais) un atout.
  • Connaissance de la suite Microsoft Office.
  • Expérience avec la gestion d’équipe technique et professionnelle.


APTITUDES :

  • Habileté interpersonnelle et en réseautage.
  • Sens aiguisé des affaires.
  • Bonne capacité de négociation et de résolution de problème.
  • Leadership mobilisateur.
  • Entregent, organisation, dynamisme et minutie.

 

Ce poste vous intéresse, faites-nous parvenir votre curriculum vitae sans tarder : recrutement@groupemontoni.com

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seules les personnes retenues pour une entrevue seront convoquées

Le masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.