Adjoint(e) au développement des projets et des affaires

Adjoint(e) au développement des projets et des affaires

MONTONI a connu une croissance considérable depuis sa création en 1995. Depuis, son expertise n’a cessé de progresser et de se consolider, bénéficiant d’une réputation notoire dans l’industrie du bâtiment. MONTONI s’appuie sur une vision claire et précise : « Créer un patrimoine immobilier à la fine pointe de l’industrie tant sur le plan technologique qu’environnemental, en réalisant les meilleurs projets du secteur de la construction ».

Le candidat recherché sera responsable d’élaborer et de coordonner les soumissions, devis et tous les documents pour les clients en collaboration avec la Directrice au Développement de projets et l’équipe de développement des affaires.

 

Responsabilités

Rédiger les réponses aux appels d’offres et en gérer tout le processus

  • Rechercher des avis d’appel d’offres (SEAO/MERX).
  • Obtenir les documents d’offre et les analyser.
  • Rassembler tous les documents nécessaires au dépôt de la réponse.
  • Rédaction des courriels et s’assurer du respect de l’échéancier.

Élaboration des propositions d’affaires et assemblage des documents requis

  • Rédiger les documents techniques relatifs aux propositions.
  • Mettre, en pages, mettre à jour et classement de documents.

Coordonner les activités quotidiennes de l’équipe de développement

  • Soutien administratif à l’ensemble du développement.
  • Effectuer la gestion de l’agenda et le suivi des propositions.
  • Préparer les dossiers nécessaires aux rencontres.
  • Recherche d’informations, compiler et classer les données.
  • Planifier et organiser les déplacements.
  • Collaborer à la préparation d’événement et planifier la participation à des expositions.

 

Qualifications

  • 3 à 5 ans d’expérience pertinente en administration et construction.
  • DEP en administration ou autre formation pertinente.
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais (parlé et écrit).
  • Très bonne connaissance de la suite MS Office.
  • Esprit d’analyse et discipliné.
  • Avoir le sens de la planification du travail et de la gestion des dossiers, savoir gérer des attentes en établissant des priorités.
  • Expérience pratique dans un emploi similaire et dans un environnement de travail au rythme rapide et sous pression.
  • Haut degré de conscience professionnelle et capacité de travailler de façon autonome.
  • Facilité à communiquer et bonnes habilités interpersonnelles.
  • Bonne gestion des priorités et capacité à travailler avec des échéanciers serrés.

 

Faire parvenir votre lettre de motivation et curriculum vitae à : recrutement@groupemontoni.com

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt, cependant seules les personnes retenues pour une entrevue seront convoquées

Le masculin n’est utilisé que pour alléger le texte.